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    2. Serie Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht – alle Bücher

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

    Ansicht: 7 Einträge
    Michael Frank: Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten, Buch

    Michael Frank
    Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 112

    In Unternehmen mit einer Vielzahl selbstständiger Betriebe wirft die zunehmende Vernetzung und Kooperation der Betriebsräte untereinander die Frage nach der Zulässigkeit dieser zwischenbetrieblichen Zusam…

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    Sebastian Friese: Die finanzielle Komponente des Urlaubsanspruchs im deutschen und im europäischen Recht, Buch

    Sebastian Friese
    Die finanzielle Komponente des Urlaubsanspruchs im deutschen und im europäischen Recht

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 114

    Das Urlaubsrecht war in den vergangenen Jahren durch die Rechtsprechung von EuGH und BAG einem starken Wandel unterworfen. Der Gesetzgeber blieb untätig. Die Arbeit geht der Frage nach, ob diese richterre…

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    Andreas Roth: Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen, Buch

    Andreas Roth
    Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 113

    Ungerechtfertigte Privilegien für öffentliche Arbeitgeber auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und der befristeten Arbeitsverträge? Das Werk arbeitet präzise heraus, inwieweit in diesen beiden praxi…

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    Henning Keil: Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt, Buch

    Henning Keil
    Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 115

    Das EuGH-Urteil CCOO zur Arbeitszeiterfassung hat die Defizite eines wenig zeitgemäßen Arbeitszeitrechts offengelegt und bei Verbänden, der Politik wie auch der arbeitenden Bevölkerung für Diskussionen ge…

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    Katharina Weidl: Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse, Buch

    Katharina Weidl
    Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 110

    Der Arbeitgeber übt mit der Entscheidung für oder gegen die Fortsetzung des befristeten Arbeitsverhältnisses seine durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützte Vertragsfortsetzungsfreiheit aus. Diese besteht jedoch…

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    Deborah Hölken: Konzernweite Matrixstrukturen, Buch

    Deborah Hölken
    Konzernweite Matrixstrukturen

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 111

    Konzernweite Matrixstrukturen führen arbeitsrechtlich zu einer Vielzahl an Herausforderungen. Die Arbeit untersucht das Vorliegen betriebsratsfähiger Einheiten und zeigt dabei auf, dass der gängige Betrie…

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    Florian Klein: Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen, Buch

    Florian Klein
    Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen

    Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht -Band 116

    Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des "billigen Ermessens" i.S.d. § 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtüberblick über die Folgenproblematik geboten und dab…

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